Компании борются за сотрудников. Города — за жителей. Регионы — за таланты. Кадровый вопрос больше нельзя рассматривать отдельно от экономики, образования и качества жизни
Люди стали главным ресурсом развития
[ что будет ]
Не только обсуждение вызовов, но и поиск решений, которые могут быть реализованы после форума
Форум объединит практические секции, реальные кейсы, ЭКСПО решений, стратегическую работу и открытый диалог между бизнесом, властью, образованием и обществом
Почему в одни компании люди хотят приходить и оставаться, а из других уходят даже на меньшие деньги? Как руководителю перестать быть узким горлышком бизнеса и стать точкой притяжения для сильных людей
HR, КОТОРЫЙ ПРИНОСИТ ПРИБЫЛЬ
Как превратить работу с персоналом из статьи затрат в источник роста бизнеса?
ГОССЕКТОР БЕЗ КАДРОВОГО ГОЛОДА
Как государственным организациям конкурировать за сильных специалистов?
КТО ВЫИГРАЕТ БИТВУ ЗА МОЛОДЁЖЬ
Почему молодые специалисты выбирают одни регионы и работодателей, а другие - нет?
Производительность с горящими глазами
Как усиливать эффективность бизнеса через людей, процессы и культуру управления
Кадры для Хабаровского края и ДФО: новые модели сотрудничества
Как связать интересы работодателей, образования и региона
Как превратить заботу о благополучии в драйвер прибыли?
Почему вовлечённость, удержание и среда влияют на результаты бизнеса
КДП. Безопасность бизнеса в новых реалиях
Риски, ошибки и решения в работе с персоналом
Ключевая стратегическая сборка «От бренда работодателя к бренду региона»
Как сделать Дальний Восток территорией работы, жизни и карьерного роста
[ стратегическая сборка ]
✦ Ценностное предложение региона ✦ Идеи для развития кадровой привлекательности ✦ Проектные инициативы и предложения, которые помогут сделать Дальний Восток более привлекательным для людей и бизнеса
Центральный блок форума. Участники соберут «Карту притяжения» и вместе будут работать над образом Дальнего Востока как территории для жизни, карьеры и развития
Поделитесь практикой, которая уже работает и приносит результат
Предложить кейс
Форум объединяет сильных игроков региона
информационные партнёры форума
Генеральный партнёр форума
Краснова Любовь
Модераторы форума
Организаторы, партнёры, эксперты и институты развития Дальнего Востока
✦ Директор 4К Лаборатории командных решений ✦ Эксперт по развитию команд с 25-летним опытом ✦ Руководитель комитета по управлению персоналом Хабаровской ОПОРЫ России ✦ Учредитель премии и форума «ИМПУЛЬС ДВ: Кадры. Бизнес. Регион»
✦ Аудитор по трудовому законодательству ✦ Независимый эксперт-практик по трудовым спорам
г. Владивосток
Михайлова евгения
✦ Много лет работает с людьми на руководящих должностях ✦ За плечами разные должности, в основном — HRD ✦ Завершила обучение на курсе Филиппа Гузенюка «Директор по счастью»
г. Хабаровск
Луценко екатерина
✦ Опытный руководитель с 21+ годом работы в системе высшего образования ✦ Специалист по стратегическому развитию образовательных программ, управлению персоналом и построению партнёрских экосистем ✦ Эксперт в области карьерного сопровождения, научно-методической деятельности и реализации масштабных образовательных проектов ✦ Успешно сочетает академическую экспертизу с управленческим подходом, ориентированным на результат
г. Хабаровск
Стецюк елена
✦ Директор АНО «РЦК Хабаровского края», бизнес-эксперт (МВА, коуч, тренер) ✦ Лучший наставник-2025. БизнесЛеди с 2001. 4 программы МинЭконома РФ: Детская бизнес-школа, Генерация идей, Начни/Совершенствуй бизнес.
г. Хабаровск
Покидько татьяна
✦ HR-эксперт | бизнес-консультант по управлению персоналом | карьерный консультант ✦ Основатель профессионального HR-сообщества Дальнего Востока HR❤️DV
г. Владивосток
Алейникова ирина
✦ Директор по персоналу и оргразвитию RFP Group — ТОП-1 лесопромышленный холдинг ДВ, ТОП-5 России ✦ Штат 2500 человек ✦ Эксперт по управлению человеческим капиталом в крупном бизнесе с 15-ти летним опытом